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 LA ENTREVISTA

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angeles

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Fecha de inscripción : 20/04/2008

MensajeTema: LA ENTREVISTA   Sáb Mayo 03, 2008 8:04 pm

La entrevista no es simple conversacion informal.

Es conversacion orientada hacia un objetivo definido:
recoger, a traves de preguntas al informante, datos para la investigacion.
la entrevista se a tomado, en los ultimos años, como un instrumento del cual se sirven constantemente los investigadores en ciencia sociales y psicologicas.
estos recurren a la entrevista siempre que tienen necesdad de datos que no pueden encontrar en registros o fuentes documentales, pero quepueden ser sumistrados por ciertas personas. estos datos se emplearan luego tanto para el estudio de hechos como de casos o de opiniones. se debe ajustar a los siguientes criterios para su preparacion.

1. El entrvistado debe planear la entrevista, delineando cuidadosamente el objetivo que intenta lograr.

2. obtener, siempre que sea posible, algun conocimiento previo sobre el entrevistado.

3. Determinar con anterioridad el lugar y la hora para la entrevista. cualquier transtorno podra comprometer los resultados de la entrevista.

4. crear condiciones, es decir, una situacion discreta para la entrevista, pues resulta mas facil obtener informaciones espontaneas y confidenciales de una persona aislada de una persona acompañada de un grupo.

5. escojer al entrevistado de acuerdo con su familiaridad o autoridad en relacion con el tema escogido.

6. hacer una lista de las preguntas, destacando las mas importantes.

7. asegurar un numero suficiente de entrevistados, lo que dependera de la variabilidad de la informacion que se trata de obtener.

El entrevistador debe lograr y mantener la confianza del entrevistado. Evitar ser inoportuno, no interrumpiendo otras actividades de interes para el entrevistado, ni entrevistarlo en el momento en que este irritado, fatigado o impaciente.
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